与公司办公室一样，服装厂也在迅速数字化——新冠肺炎疫情进一步加速了这一变化。随着数字化程度的提高，维护工作场所数据保护面临着更多的挑战，服装供应链工人往往缺乏信息、技能和能力，无法在面临这些中断时保持弹性。
妇女尤其如此，她们占制衣业劳动力的最大部分，因此技术和数据使用对女工的影响需要特别关注。技术设计、实施和治理不成比例地排斥女性，这加剧了女性面临的现有工作场所不平等。由于数据滥用对妇女的隐私权、不歧视、工作权等产生了放大的影响，妇女首当其冲地感受到负面后果。
随着工厂继续数字化，讨论供应链中负责任地使用数据的必要性比以往任何时候都更加迫切。本报探索服装供应链中的数字技术，分析数据使用对工人的实际和潜在影响，特别关注女工。它还就如何以尊重和促进工人权利的方式实施数字技术向服装供应链中的关键利益相关者提供建议。
本文的研究结果来源于与项目国代表和来自印度、孟加拉国和肯尼亚的执行伙伴的对话；与主题专家的磋商；以及对供应链技术供应商的采访。
有兴趣进一步了解HERproject在技术、人权和赋予全球供应链女工权力方面的工作的企业可以自由选择伸出为球队干杯。
