从气候危机到员工行动主义的兴起，许多因素都有助于创造新的商业环境。这些新挑战不是由任何一个行动者来解决的:没有任何一个政府、企业或非政府组织能够单独解决今天的问题。世界需要的是前所未有的规模和雄心的新合作，以创造一个社会和企业都繁荣发展的未来。
为此，在2018年大会上，BSR正式启动CoLab它是私营部门合作的孵化器和加速器，旨在动员企业的集体力量，解决世界上一些最大的可持续挑战。在企业和利益相关方的集体智慧的驱动下，CoLab构思、设计和扩大具有转型影响的协作，并有助于实现可持续发展目标。
CoLab专注于形成概念，设计,探索私营部门协作解决方案的各个阶段。然后将成功的解决方案向前推进加速和规模在我们积极的投资组合中合作计划．我们的2019年进展报告，动员企业的集体力量，重点介绍了我们在过去一年中取得的成就，包括启动以下合作项目:
- 价值链风险对弹性的影响(R2R)寻求沿着价值链为社区、农民和工人建立气候应变能力。
- 可持续衍生品行动(ASD)促进负责任的棕榈油采购和集体行动，以提高透明度，解决社会和可持续性问题。
- 全球lgbt平等伙伴关系(PGLE)是一个组织联盟，致力于利用其个人和集体倡导，在全球加速lgbt平等和包容。
- 供应链生活工资数据平台(SCLWDP)旨在利用现有和新的信息来源，创建准确的全球生活工资数据。
- 可持续空运联盟(SAFA)是一个买家-供应商合作，通过可持续采购和脱碳，指导负责任的空运。
展望2020年，我们重点提出以下几个方面:在这些领域，我们看到有强烈的行动需求，我们可以增加战略价值，并有增长和影响的潜力。我们计划继续扩大以下领域的合作组合:
- 可持续发展的“绿色”货运
- 挑战:到2050年零排放货运是一个需要大规模协作创新的主要全球目标。
- 不平等
- 挑战当前，企业面临着创造高质量就业岗位的压力，这些岗位的工资水平足以维持生活，产品和服务的价格也可以承受。
- 可持续的商品
- 挑战供应链必须改变，使之具有资源和成本效益，对工人和合作伙伴公平，透明和可追溯。
此外，在这些广泛关注的领域之外，我们还确定并正在寻求具体的优先机遇，以应对以下关键的可持续性挑战:
- 海洋塑料
- 挑战当前位置60%的塑料垃圾来自亚洲，解决这个问题需要协调。
- 循环的方式
- 挑战循环时尚的转变对就业机会和工作质量有潜在的负面影响。
- 欧盟/亚洲可持续发展报告
- 挑战:改进可持续性报告是各公司持续不断的要求和挑战，不同的标准和做法。
展望21世纪20年代和即将到来的2030年可持续发展目标的最后期限，很明显，如果我们希望实现全球目标，合作将是关键。BSR的合作团队已经准备好与您在现有的机会上合作，或者在新的商业主导的可持续合作的想法上合作。如果你有兴趣加入一个现有的合作计划，帮助启动一个新的合作，或者寻找更多的信息，请联系和与我们的团队沟通．
