在金博188的网站BSR会议2015，我们与全体发言人和可持续发展思想领袖坐在一起，讨论他们对其组织中的弹性以及弹性领导的定义。
Leila Janah是Sama集团的首席执行官，这是一个社会创业组织，帮助生活在贫困中的人通过培训和工作进入经济，完成基本任务，如在新的数字供应链的底部进行图像标记和数据输入。
Janah说:“对我们来说，恢复力使人们进入中等收入阶层，在那里他们可以负担适当的医疗、教育和其他基本的人类必需品。”Sama集团已经能够将大约7000名工人及其家庭从每天2美元的收入提高到每天8美元。
Janah还强调，对她来说，领导力是挑战关于事物现状和应该如何的假设，并向世界展示什么是可能的。通过挑战慈善事业与商业分离的流行观念，领导者可以创造一个更具弹性的未来。
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我们与Anheuser-Busch InBev全球投资者关系副总裁Lauren Abbott进行了联系，听取了她对企业应该做些什么来满足当前ESG投资者的兴趣，并最终建立一个更加公平、可持续的未来的看法。
随着2020年即将结束，我们期待超越当前的时刻，我们有机会建设一个更公正、更有韧性和更可持续的未来。欢迎参加2020年BS金博188的网站R大会
BSR在2020年BSR大会前与GSK全球事务总裁Phil Thomson进行了联系，听取了他对企业，特别是医疗保健行业应该做些什么，不仅要满足当前的需金博188的网站求，还要建设一个更加公平和可持续的未来的看法。
在2020年BSR大会之前，BSR与We Mean Business联盟的首席执行官Maria Mendiluce进行了联系，以了解更多她认为需要从企业那里得到什么，金博188的网站以满足当前的时刻，并建立一个更加公平和可持续的未来。
BSR很高兴欢迎Sharan Burrow作为我们2020年大会的全体发言人，她是工人和气候的直言不讳的捍卫者。在这篇文章中，我们将讨论她对21世纪社会契约应该是什么样子的观点。
在一个世界,回归常态和天气未来危机的能力在很大程度上取决于创新在医疗保健行业,医疗保健公司,特别是制药行业,有一个重要的角色在确保对人权的尊重在自己的业务,供应链,和业务关系。
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