随着人们对缅甸民主转型的热情继续高涨，投资者也希望新生的缅甸市场能够提供持续和长期的投资前景。然而，由于童工仍然是一个普遍现象，负责任的投资需要理解并适当应对这一挑战。如果以谨慎和考虑周到的方式对待，投资者可以努力消除童工，建立当地的能力和标准，同时为国家的可持续社会经济发展做出贡献。
在国际发展研究中心(IDRC)， BSR已经写了一份报告，”缅甸服装业的童工:挑战和建议并发起了一项名为“投资缅甸年轻工人”的新倡议，旨在解决缅甸服装业的童工问题。
基于广泛的利益相关者访谈，该报告提供了缅甸服装业童工的背景，以及解决这一问题的建议。该报告分析了童工问题的多方面原因，包括贫困、教育不足、监管和执法不均衡。此外，报告还探讨了工厂面临的挑战，如难以核实求职者的年龄。最后，该报告研究了童工的风险如何随着时间的推移而演变。例如，如果买家开始批量下单，其中包括孩子有能力完成的工作，如果年龄较大、技能更熟练的工人被吸引到其他提供更有吸引力的补偿的行业，孩子可能会留下来填补劳动力缺口。
由于所有这些原因，在缅甸消除童工不可能一蹴而就。儿童需要适当的教育选择，法律需要通过和执行，父母需要有能力赚取足够的收入，以消除他们送孩子去工作的压力。这些条件目前都不存在。
克服这一挑战需要多利益攸关方的方法，报告概述了这一点。首先，公司和投资者在进行人权尽职调查时必须采取以儿童权利为基础的方法。政府必须制定-投资者可以推动-明确和连贯的法律和法规来保护儿童的权利。公司和投资者也可以对社区进行投资，重点是改变文化规范，优先为儿童提供教育，并确保支持整个家庭的成年人的生计。最后，公司应该实施包括工人、管理层、检查员、工会和社区成员在内的监督和执行系统。
缅甸的民主过渡为该国的社会经济发展提供了机会，通过一种全面和经过深思熟虑的方法，投资者和企业可以努力消除童工现象，确保儿童权利得到尊重。当所有利益相关者都发挥自己的作用时，负责任的投资缅甸的新机会就会出现。
