拥有15年的可持续发展经验和ESG，夏洛特提供了BSR的全球性可持续发展管理人员支持跨部门的公司定义和实施可持续发展战略，为企业和社会创造价值。

重点关注改变投资者预期和未来的ESG金融服务夏洛特，夏洛特帮助公司确定优先权主题，以有意义的方式聘用利益相关者，定义可持续性战略和目标，并提供有意义的可持续性报告。夏洛特还领导BSR在欧洲的金融服务实践。

在加入之前，Charlotte在Innovest和Vigeo这两家对社会负责的投资评级机构担任了五年的分析师。夏洛特精通法语和英语。她拥有巴黎大学的CSR管理硕士学位和科罗拉多大学的国际事务学士学位。

Megan支持BSR在各个行业和专业领域的工作，重点是金融服务和可持续性管理.

在加入BSR之前，Megan在美世(Mercer)的投资经理研究团队工作，负责对冲基金策略的投资尽职调查，并在投资经理选择、投资策略和投资组合构建方面为机构投资者提供建议。除了她的研究职责，梅根还帮助领导多元化替代ESG委员会。这一角色包括分析ESG的最佳方法和负责任的投资，并改进美世旗下的跨资产类别的ESG评级框架。

梅根拥有维拉诺瓦大学的金融学士学位和会计学辅修学位。她是CFA三级候选人。

Cassie与BSR成员公司合作金融服务该部门将启动ESG基金，实现雄心勃勃的净零目标，并建立可持续的供应链。她的工作涉及私募股权公司、投资银行和养老基金，旨在建立一个公平公正的金融体系，为所有人服务。

Cassie在私营、非营利和公共部门拥有12年以上的经验。在加入BSR之前，Cassie曾在德意志银行担任风险专家，为该银行信贷交易组合中的非流动性证券定价。卡西还在尼加拉瓜担任和平队志愿者，她与教育部合作发起了一项青年创业计划。在研究生院期间，卡西领导了一个咨询项目，分析了《财富》500强企业遵守联合国商业和人权指导原则的情况。

Cassie持有哈佛大学肯尼迪学院MPP学位和萨斯奎哈纳大学经济学学士学位。

Chhavi监督BSR与北美政府和基金会的关系，他寻求在私营部门和捐助者之间制作跨部门伙伴关系，以加速可持续发展目标的进展。

在加入BSR之前，Chhavi致力于一个社会负责任的投资公司，在那里他组合金融和环境，社会和治理（ESG）分析，以使可持续投资建议进行。他还将几年作为Oracle亚太和美洲地区的运营经理花了几年，在印度开辟了新的运作。他还制定了墨西哥精神公司的CSR战略，为印度和沙特阿拉伯公司开发了可持续性报告，并担任公共卫生研究所的自由企业社会责任顾问。他讲英语，西班牙语和印度教。

查维拥有来自沃顿商学院的MBA学位和宾夕法尼亚大学劳德学院的国际研究硕士学位。他拥有罗格斯大学英语和计算机科学学士学位。

跟随@ h @ lauragitman

劳拉是全球企业可持续发展方面的专家，拥有20年的战略咨询经验，曾为全球企业的多个行业和可持续发展问题的高管提供咨询服务。

劳拉还领导了BSR的组织发展和影响。她创立了BSR的金融服务实践和纽约办公室，她目前是首席运营官，利用她在战略、组织变革和人员管理方面的优势。

劳拉与全球领先的公司合作，发展和加强其可持续发展战略，为商业和社会实现价值最大化。她被寻求促进高级战略研讨会和多利益相关者合作。她发表了关于投资者的环境、社会和治理趋势以及可持续一体化和领导力的报告。从2006年到2010年，她推动了电子行业公民联盟，将该倡议从15家公司发展到50多家公司。

Laura之前在Deloitte Consulting工作，在那里她获得了为跨国金融服务公司提供咨询的丰富战略经验。她还参与了拉丁美洲的几个社区和经济发展项目。

劳拉拥有斯坦福大学的工商管理硕士学位和康奈尔大学的劳资关系学士学位。她是巴德可持续发展项目工商管理硕士的兼职教授，杜克大学富卡商学院社会创业促进中心（CASE）高级研究员，联合国全球契约专家网络成员。

John拥有20多年的可持续发展经验，领导BSR的全球基础设施和金融服务实践，建议企业可持续发展战略，负责任的投资和项目开发，以及环境，社会和治理（ESG）风险管理。

在BSR之前，John是SunOne Solutions的创始人和总裁，SunOne Solutions是北美和南美领先的碳项目开发商。John曾担任世界银行可持续发展小组的工作人员，负责管理全球能源和运输基础设施项目以及可持续发展副总裁的前线办公室，并担任泰国和科索沃国家办事处的基础设施顾问。他还曾在航空运输行业任职，在智利有一家私人基础设施项目开发商，在巴尔干有一家影响力投资基金。

约翰持有一个m.p.a.来自哈佛大学，一个国际M.B.A.来自南卡罗来纳大学，以及B.S.来自路易斯安那州立大学的国际贸易与金融。

大卫引领BSR的金融服务与BSR紧密合作并实践可持续性管理与跨行业公司合作的团队。他建议公司将可持续性融入公司战略、投资管理以及产品和服务。

大卫在BSR的所有人都领导了参与专业领域和主要行业集团. 作为与BSR成员合作的一部分，他为私募股权基金及其投资组合公司制定了可持续投资战略，设计并运营了领先的影响力投资基金，进行了重要性评估，并促进了战略制定，除其他活动外，对新兴技术进行了人权影响评估，共同撰写了关于包容性商业战略的商业利益的研究，并建立了全球利益相关者参与工具。David还共同领导了净正项目.

在加入BSR之前，David在Bain & Company从事战略和管理咨询工作。此外，他还担任可持续发展和非营利组织治理的独立顾问。

David拥有Amherst College的历史学士学位。

跟随@hpalomammquick

帕洛马领导BSR在金融和人权. 她建议金融机构将尊重人权纳入公司治理、产品和服务以及投资生命周期的每个阶段。

在加入BSR之前，Paloma是联合国B-Tech项目的联合国商业和人权和高级顾问工作组的顾问，在那里她制定了一个雄心勃勃的愿景，以促进联合国的业务和人权的指导原则投资者和LED在数字技术方面负责任投资的工作。在联合国，Paloma推出并担任人权投资者联盟的董事，在那里她制定了思想领导，旨在尊重跨部门的人权和支持企业参与的投资者责任。她还担任丹麦人权研究所的高级顾问，在那里她建议各国政府，公司和民间社会进行商业和人权。

Paloma还是世界第一民族组织的咨询委员会成员，该组织促进土著民族和投资者之间的合作，以解决公司对土著社区的影响。

帕洛马是智利裔美国人，会说英语、西班牙语和葡萄牙语。她拥有哥伦比亚大学国际和公共事务学院国际事务硕士（人权硕士）和哥伦比亚大学政治学学士学位。

Asako拥有超过20年的可持续发展经验，为全球科技公司以及BSR成员和日本合作伙伴提供建议，以更好地将可持续发展融入核心业务战略。

在加入BSR之前，Asako是索尼公司CSR管理部门的负责人，她在领导全球可持续发展战略方面拥有超过10年的经验。她在可持续性报告、利益相关者参与、供应链管理以及负责任的矿产资源采购和人权方面拥有丰富经验。她还在为电子行业公民联盟制定行业框架方面发挥了关键作用。

Asako拥有密歇根大学罗斯商业和自然资源和环境学院的商业管理和科学中的双硕士学位。

跟随@hPrepscius

Jeremy负责服务和扩大BSR在亚洲的成员基础，并将那里的工作整合到我们的全球方法中。

通过实地工作和当地实施，BSR的全球思想领导力使我们能够与成员公司合作，创造创新的可持续解决方案，并使可持续性对话全球化。

杰里米在供应链管理、业务整合、外部沟通、政府关系和合规运营方面拥有丰富的经验。2006年加入BSR之前，他在Nike, Inc.从事设备采购、鞋类生产和企业责任超过10年。他还在中国担任了5年的北亚地区合规总监，负责柬埔寨、越南、中国、香港、澳门、日本、韩国、台湾和菲律宾的可持续发展问题。

杰瑞米拥有帕特森外交学院的经济发展硕士学位和肯塔基大学的国际商务硕士学位。

玛丽安娜与世界各地的成员公司合作能源和提取物和金融服务有效评估人权影响，发展可持续性战略，并整合ESG机会。

在加入BSR之前，Mariana在Antofagasta Minerals担任利益相关者管理专家，在那里她制定了促进人权的可持续发展战略，向关键利益相关者传达ESG绩效，并为当地社区的社会影响项目协调公私合作关系。在攻读硕士学位时，Mariana在联合国基金会实习，并在其企业聘用团队工作，她咨询挪威资产管理公司对采掘业的负责任投资。她还担任Rights CoLab的项目官员，该组织促进商业、金融、民间社会和技术领域专家之间的合作。

玛丽安娜在哥伦比亚大学国际与公共事务学院(SIPA)获得硕士学位，在东北大学获得国际事务与环境研究学士学位。她能说流利的西班牙语和英语。