凯利领导BSR的全球人力资源活动。她对领导力和文化充满热情,致力于创造一个组织和专业发展的环境,让所有员工都能茁壮成长。
Kelli曾领导各种营利性和非营利性组织的人力资源活动,包括辉瑞公司(Pfizer Inc.),在那里她领导全球人力资源战略职能,管理大规模的组织整合过程,并协调全球的人力资源转型活动。凯利从人口委员会加入BSR。
凯利持有明尼苏达大学卡尔森管理学院劳资关系硕士学位和Hamline大学社会学学士学位。
凯利领导BSR的全球人力资源活动。她对领导力和文化充满热情,致力于创造一个组织和专业发展的环境,让所有员工都能茁壮成长。
Kelli曾领导各种营利性和非营利性组织的人力资源活动,包括辉瑞公司(Pfizer Inc.),在那里她领导全球人力资源战略职能,管理大规模的组织整合过程,并协调全球的人力资源转型活动。凯利从人口委员会加入BSR。
凯利持有明尼苏达大学卡尔森管理学院劳资关系硕士学位和Hamline大学社会学学士学位。
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